Карьерный рост, повышение заработной платы, даже «Оскар» – существует множество причин, из-за которых может нарушиться баланс в отношениях. Как вернуть гармонию в семью, если одному из вас досталась пальма первенства?

Когда Пош Спайс встретила Дэвида Бекхэма, она была звездой, а он просто хорошим футболистом. Но со временем все изменилось: Дэвид стал спортивным идолом, а сольная карьера Виктории Бекхэм после развала группы Spice Girls пошла на спад. Многие утверждали, что их брак долго не продержится, и они разойдутся на почве споров о том, кто из них более знаменит. Но Виктория оказалась упрямой: она создала крепкую семью и всячески поддерживала ее бренд. Даже после ухода Дэвида Бекхэма из «Манчестер Юнайтед», когда его популярность резко упала, Виктория продолжала поддерживать мужа.
Но пример семейства Бекхэмов – скорее, исключение из правил, так как чаще всего отношения не выдерживают испытания успехом. К примеру, номинированная на «Оскар» Кейт Уинслет развелась со своим мужем, Джимом Триплтоном, также работавшим в киноиндустрии, спустя год после свадьбы. Поговаривали, что их развела «красная дорожка» славы, на которую ступила талантливая актриса. С другой стороны, мужа знаменитой кинодивы Кейт Бланшетт, сценариста Эндрю Эптона, часто просто вырезали из кадра, где он снят вместе со своей женой. По этому поводу он как-то даже пошутил, что на многих снимках его можно узнать по руке, которая держит руку Кейт Бланшетт. Но благодаря легкому характеру и чувству юмора Эндрю Эптона они с Кейт до сих пор вместе.
Однако для того, чтобы испытать на себе все неприятности, которые могут последовать за изменениями к лучшему у одного из партнеров, не обязательно быть звездой. Вам достаточно просто начать зарабатывать больше любимого мужчины. Согласно исследованиям одного американского экономического института, чем женщина обеспеченнее, тем больше у нее шансов расстаться с супругом. И дело даже не в деньгах, а скорее, в успешности, которую мужчины не могут простить женщине. Непонимание и ссоры в семье могут возникать даже на почве того, что один доволен своей работой, которая, кроме удовлетворения, приносит ему еще и неплохой доход, второму же приходится прикладывать немало усилий, а в результате получать гораздо меньше. Такое положение вещей приводит к появлению конфликтных эмоций. Вы любите человека и, соответственно, хотите ему добра, а вместо этого его успех вызывает у вас зависть. Вы осознаете это и начинаете испытывать чувство вины. Теперь у вас есть уже два повода для беспокойства: первый – вы не так удачливы, как ваша вторая половина, и второй – вы не очень хороший человек, раз в вашу голову приходят подобные мысли. И в какой-то момент то, что могло бы принести пользу вам обоим, становится камнем преткновения.
Скажем, один из партнеров получил повышение и теперь ему (ей) приходится бывать на конференциях и вечеринках. В это время другой ждет свою половину дома. Чтобы избежать неприятных сцен и выяснения отношений, лучше всего посещать эти встречи вместе. Ведь существует вероятность, что, не имея понятия о подобных меро­приятиях, ваш супруг (супруга) начнет ревновать. В таких ситуациях часто возникает страх, что любимый человек найдет кого-то более привлекательного и успешного, чем вы. Этот страх провоцирует стресс, который выливается в конфликт.
Еще тяжелее приходится паре, в которой оба работают в одной сфере. В этом случае может возникнуть жесткая конкуренция, способная привести к разводу.


Как сохранить баланс в отношениях
Если вы занимаете лидирующую позицию:– Рассказывайте вашей половине о своей работе. Ходите вместе на мероприятия, с ней связанные.
– Не хвастайтесь достижениями.
– Делитесь тем, что зарабатываете, ведь вы в одной команде: пусть все знают, что ваш успех – это заслуга обоих, и вы дорожите отношениями.
– Если благодаря своей новой работе вы можете чем-то помочь партнеру, помогите: новые связи и знакомства могут позитивно сказаться и на его карьере тоже.
– Представьте себя на месте вашей половины, которой не так повезло с работой. Сделайте это не для того, чтобы понять, что он (она) чувствует, а чтобы осознать – в один прекрасный день вы реально можете оказаться на его (ее) месте.

Если вы находитесь на втором плане:– Не забывайте, что хотя вашему партнеру в последнее время и везло, он, скорее всего, тоже чувствует себя уязвимым, борясь за свою удачу.
– Честно говорите любимому о своих чувствах, но в то же время давайте ему возможность искупаться в лучах славы.
– Смотрите на вещи реально: работая в престижной компании, ваш супруг (супруга) должен посещать различного рода мероприятия в силу своих обязанностей.
– Используйте успех партнера в своих целях – это может помочь вашей карьере.

Одним из самых острых моментов для семьи зачастую оказывается размер заработной платы обоих. Моя подруга ушла в декретный отпуск из крупной компании, в которой она занимала высокую должность и, соответственно, получала большую зарплату. Сидя дома с ребенком, она столкнулась с тем, что ей сложно просить у мужа деньги на свои нужды. В результате подруга стала фрилансером, что
помогло ей почувствовать свою социальную значимость даже в декрете, а также самостоятельно зарабатывать деньги.
Мужчины, как известно, болезненнее реагируют, если женщина начинает зарабатывать больше, чем они, ведь в данном случае считается, что с этого момента лидером в семье является именно она. Но им стоит учитывать, что быть сильным и успешным, вне зависимости от пола, – это тяжелый труд, ведь каждый день приходится доказываться, что ты достоин того, чем занима­ешься.
Психологи акцентируют внимание на том, что если пара живет и трудится, как одна команда, то успехи каждого из партнеров приносят пользу обоим. Поэтому очень важно быть откровенными друг с другом и уметь обсуждать сложные ситуации. Ведь в любом случае каждый из них выполняет свою роль: кто-то – добытчика, а кто-то – надежного тыла. И тут всегда можно поспорить, чья роль важнее.

Текст: Юлия Будак

Женский журнал «Ева»
Тел.: +38 044 492 29 55
Факс: +38 044 284 99 38
office@evamagazine.com.ua
Для писем:
Украина, 01015, г. Киев, а/я 19